“让我们一起关注自雇发展”——2010年暑假自雇发展调研活动

“让我们一起关注自雇发展”——2010年暑假自雇发展调研活动

一、主办方：共青团中国政法大学委员会、中国政法大学学生社团联合会

二、承办方：中国政法大学农村与法治研究会
自雇动力网（www.zigu.org.cn）

三、活动目的：让更多大学生关注自雇发展，关注社会基层自雇者的生存发展状况，提高理论联系实际的能力，促进全社会对自雇发展问题的关注，为推动有关自雇发展问题的解决提供参考建议，与此同时也促使大学生及早了解毕业后要面对的就业创业环境，为毕业后顺利就业创业创造有利条件。

四、活动时间：2010年暑假，9月20日前提交调研报告

五、主要对象：主要面对中国政法大学在校学生，也欢迎其他大学有兴趣的同学参与。

六、活动内容：
参与者联系自己的家乡或者其他相对熟悉的地方、行业选定一个关于自雇发展的题目进行深入调查（不必限定于下面的推荐调研题目）；调研后，采用个案叙述方法，形成较规范的调查报告，并请注意保留原始的调研数据记录、被调查人情况、调查地点等资料，连同调研报告寄回。

七、推荐调研题目：
1、自雇者生活、生产和经营状况（或者采用大量数字记录，或者记性记实性的故事叙述）；
2、自雇创业者的创业历程和经验教训；
3、某一自雇行业的历史、现状和前景；
4、政府政策对自雇者的影响（例如取消个体工商户管理费等）；
5、自雇者面对的主要困难及出路；
6、地方政府在自雇发展问题上的创新经验；
7、自雇在社区发展中的影响和作用；
8、自雇者在生产经营方面的创新、创意和文化价值；
9、自雇者子女的成长教育状况；
10、自雇者权利情况调查（如税收、信贷、社会保障、技能培训和子女教育等方面，需仔细地、多方面的调查，尤其是关键细节）；
11、城市管理与摊贩治理；
12、农业产业化与个体农民就业；
13、大学生自雇创业状况；
14、某一新兴自雇行业发展状况（如威客、网店、网络撰稿人等等）。

八、调查注意事项：
1、调查前应预先做好准备，认真查阅相关资料，掌握基本的自雇发展问题的基本理论，并适当了解学习有关的法律政策知识。
2、调查的报告必须真实，源于真正的社会调查，由调查者看到听到或者感受，以及来自于基层的可靠材料，严禁抄袭和伪造数据，否则取消评比资格。
3、认真进行实地调研，注意调查的样本宽度和可信度，调查报告以个案调查为主，针对“小”题目，不要空泛论述“大”问题。
4、调研原则：有计划、认真踏实、量力而为。
5、调查中一定要注意安全。
6、尊重当地风俗习惯，注意维护团队形象，不做与身份不符的事情。
7、队伍成员要有良好的团队精神，互帮互助，团结合作，亲密配合。

九、参与办法：
个体调研活动不需要报名，学生在假期进行调研，写作调查报告并附上调查资料（如访谈笔录，问卷统计等），于2010年9月20日前寄回中国政法大学农村与法治研究会，“北京1011信箱中国政法大学农村与法治研究会（邮编102249）（自雇调查报告）收”，注意标明“自雇调查报告”字样，避免遗失；与此同时，调查报告应以WORD文档的电子版形式同时发送至指定邮箱zigutougao@gmail.com。为方便进行评奖，调查报告应该用A4纸打印，在首页标明调查报告的题目、作者、学校、通信地址、电话、调查地点、调查方向等，正文用“宋体五号”字体。

十、评奖办法：
调查报告将由专门的评审组进行评奖，分别评出一等奖、二等奖、三等奖。一等奖2名，奖金500元；二等奖5名，奖金200元；三等奖10名，奖金100元；优秀奖若干名，奖励一份自雇礼品。一、二、三等奖将颁发获奖证书。
有关调研报告将在自雇动力网上发布，获奖调研报告将尽可能择优汇编结集，部分优秀调研报告，我们将联系推荐给有关报刊和杂志发表。我们将尊重和依法保护调查报告作者的知识产权。
评审顾问：
蔡定剑（中国政法大学教授，博士生导师）
李昌平（河北大学中国乡村建设研究中心主任研究员）
熊培云（南开大学文学院传播学系副教授）
评审组:
彭大鹏（四川省委党校新农村建设研究中心副主任，法学博士）
毛志勇（南方农村报新闻总监）
谭翊飞（南方周末记者）
海鹏飞（南方都市报记者）
陈日强（自雇动力网主持人）

十一、联系方式：
要查询活动的相关情况或者对活动有任何疑问，请与我们联系，或者登录“自雇动力网”（www.zigu.org.cn）查询！
通信地址：北京1011信箱中国政法大学农村与法治研究会
邮政编码：102249
活动咨询邮箱：zigudongli@gmail.com
调查报告邮箱：zigutougao@gmail.com
网址：自雇动力网www.zigu.org.cn

十二、相关问题：
1、什么是自雇？
自雇，就是“自我雇用”，是一种雇主与雇员合一的就业形式，自雇既不受雇于人又不雇用他人。自雇就是通过自我雇用来维持生存，是一种个体积极发挥创造力的谋生方式，自雇已经成为当下全社会各群体谋生的重要手段。当今中国，自雇谋生者随处可见，个体农民、技术工匠、家庭手工业者、营运司机、流动商贩、中介人、个体医师、没有雇工的个体工商户等等，都是自雇谋生者。自雇谋生，关系公民生存权利，应被视为一项基本人权。因此，维护公民自雇谋生的权利，就是维护公民的生存权；剥夺公民自雇谋生的权利，就是剥夺公民的生存权。
 
2、自雇究竟有什么独特的价值？
自雇动力网一直在宣传和推介自雇的价值和作用，我们认为自雇有如下价值：
（一）自雇谋生关系公民的生存权和就业权，属于基本人权；
（二）自雇谋生是解决公民就业的最基本方式，是穷人改变命运的重要途径，是对付贫穷的重要武器；
（三）自雇谋生是社会创新能力成长的重要平台；
（四）自雇谋生是连系“打工者”和“企业家”的桥梁，是一个经营试验场；
（五）自雇与受雇的转化和竞争，有助于促进劳动权益的改善，体现劳工的“退出权”；
（六）自雇是单干、自食其力、自力更生、独立自主，蕴含丰富的自由价值，有利于充分发挥个人的技术和才能；
（七）自雇谋生有助于实现生活和工作的协调统一，“客厅即工厂”，与环境关系和谐；
（八）自雇者提供独特的产品或服务，具有重要的文化价值；
（九）自雇是“小”的，灵活的，“不剥削他人劳动”，具有一定的道德优势；
（十）自雇是蕴含巨大生产力，是重要的“民众经济”力量。
简而言之，自雇维持生存；自雇解决就业；自雇激发活力；自雇消除贫困；自雇丰富文化；自雇促进和谐。

十三、关于自雇动力网
我们的名字：自雇动力网
我们的网址：www.zigu.org.cn；www.self-employment.org.cn
我们的宗旨：发现自雇价值、守护自雇机会、推动自雇发展、促进自雇就业。
我们的愿景：我们致力成为中国最专业的自雇发展服务机构，成为自雇发展的重要推动力，保障公民自雇谋生的权利、自由和机会。我们期待，自雇者生活在阳光和欢笑中，远离歧视和偏见，共享社会发展的成果！
我们的信念：自雇具有独特的价值，蕴含巨大的力量，对于个人及社会的发展有重要意义；公民的自雇谋生权利关系公民的生存，属于公民的基本权利，不容许随意限制和剥夺，保障公民自雇谋生的权利及机会，就是保障公民的生存权，保障公民的自由权，有助于维护公民的尊严；公民自雇谋生权利、自由和机会是衡量一个社会发展进步的重要标志之一。
我们的行动：传播宣扬自雇发展的独特价值，凝聚团结自雇研究关注人士，调查研究自雇发展的存在问题，提出倡导保障自雇发展的可行政策，为自雇者提供工商咨询和法律援助等方面的力所能及的支持服务，尝试实践自雇产品和服务的创新营销，推动自雇发展。
自雇，就是自我雇佣，英文是self-employment，是一种雇主和雇员合一的劳动就业方式，我们认为，这是人类最基本的一种劳动就业形式，其本身具有丰富的自由价值、经济价值、社会价值、文化价值，自雇与其他劳动就业形式相比具有独特的价值和力量。我们也认为，目前中国社会公民自雇谋生的机会受到一些不必要的限制，妨碍了自雇的发展，影响了自雇权利的实现，我们期待能够通过我们的关注、研究和服务能够守护自雇机会，推动自雇发展，最终能够促进公民的自雇就业。
自雇动力网（Self-employment Service Network），是中国第一个自雇发展专题网站，以“发现自雇价值、守护自雇机会、推动自雇发展、促进自雇就业”为宗旨，以自雇发展问题为关注对象，力求成为一个服务于自雇者、研究者和决策者的网上交流平台。
自雇动力网的主要工作内容是以自雇发展为对象的，集价值推介、学术研究、政策倡导、咨询服务及法律援助等功能于一体的综合平台。网站于2009年5月正式开通运营。